Nhận diện một mục tiêu lớn mà chưa hoàn thành của bản thân và tự hỏi: “Tại sao mình vẫn chưa đạt được mục tiêu này? Điều gì đang kìm hãm mình?”.Hãy bắt đầu bằng việc xác định: Ai là những người quan trọng nhất đối với công việc của bạn? Bạn có kế hoạch gì để phát triển những mối quan hệTình huống này có thể mang lại những bài học giá trị nào giúp bạn giỏi hơn trong tương lai?Tuy nhiên, sự khác biệt nằm ở chỗ chúng không mang lại những kết quả có ích.Hầu như mọi người đều không có câu trả lời dứt khoát cho vấn đề này.• Thứ ba, một giải pháp siêu thức sẽ mang lại cho bạn một sự bùng nổ cảm giác hạnh phúc và phấn khích.Bạn nên hành động như thế nào?Yếu tố thứ hai thúc đẩy sự thay đổi là sự tăng trưởng và phát triển nhanh chóng của công nghệ mới.Mỗi mục tiêu này nên được viết theo nguyên tắc cá nhân, khẳng định, ở thời gian hiện tại như đã nói ở phần trước.Tiếp tục, tôi còn đề cập đến vấn đề này thêm nhiều lần nữa.

Xem thêm Thu gọn