Trái lại, những người tầm thường luôn làm việc qua loa và luôn thỏa hiệp với sự chính trực của mình, đặc biệt là khi không có ai quan sát.Emmet Fox, một chuyên gia trong lĩnh vực tự hoàn thiện bản thân, khi đề cập đến tầm quan trọng của “khát vọng trong tim”, có đưa ra một số vấn đề: Đâu là khát vọng trong tim của bạn? Đâu là điều sâu xa trong trái tim khiến bạn luôn mong muốn đạt được hơn bất cứ điều gì khác? Hay như một người bạn của tôi có lần hỏi: “Bạn muốn mình nổi tiếng về điều gì?”.Tất cả những người quản lý thành công đều xuất sắc trong tất cả các lĩnh vực này.Họ nhận thấy rằng ở nhómMary Parker Follett, một nhà tư vấn quản lý trong những năm 1920 đã từng viết rằng: “Phương hướng tốt nhất để cưỡi ngựa là theo hướng nó đang đi”.Bạn sẽ cộng tác với ai? Bạn đặt trách nhiệm của mình ở cấp độ nào?Chúng ta thường nghĩ rằng: “Mình không giỏi đến mức ấy”.Sắp xếp danh sách của bạn theo trình tự các bước thực hiện: điều gì cần phải làm trước?Hãy thu thập tên, chức danh và công việc của 100 người nổi bật nhất trong thành phố của bạn.Thông qua những câu hỏi như thế này, bạn sẽ hiểu hơn về những giá trị nổi bật của bản thân khi rơi vào hoàn cảnh đó.

Xem thêm Thu gọn